2023년 최저인금 변화, 주휴수당 폐지 후 변화되는 월급 안녕하세요 김케터 입니다. #미래노동시장연구회의 주휴수당 폐지 권고로 분위기가 심상치 않습니다.
지금 경제 상황을 보면 최저임금 급등에 주휴수당 의무 지급 등을 보면 자영업자 입장에서는 많이 어려움이 있는 것도 사실입니다. 하지만 #노동계와 #최저임금 마지막 보루 주휴수당 폐지 시 생기는 문제들.
특히 #아르바이트생들의 입장에서는 부당하다고 여기지 않을지 우려스럽습니다. 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일할 경우 하루치 일당을 더 주는 고용주의 법적 의무 사항입니다. 1953년 근로기준법 제정 당시 장시간 저임금 근로에 대한 휴일 보상을 목적으로 만들어졌습니다.
주휴수당은? #주휴수당은 1일 근로시간에 시급을 곱해 계산을 합니다.
만약 고용주가 이를 지급하지 않으면 임금체불이 되는데요. 이는 5인 미만 사업장도 주휴수당을 지급해야 합니다.
하루 3시간, 일주일 15시간 이상 일하면 휴일에 일하지 않아도 하루치 임금을 추가로...
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노동계와
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미래노동시장연구회의
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소상공인
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아르바이트생들의
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자영업자들은
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