[MZ세대의 워라벨]-직장인의 필수역량 워러벨!

안녕하세요? 저는 어디서 튕겨나올지 모르는 달콩입니다!

오늘은, 워라벨에 대해 이야기 나눠볼께요! 월급은 벌어야겠고, 야근 근무는 싫고, 일과 삶의 균형, 밸란스를 유지하며 살고 싶은 사람들이 많을텐데요.

특히나, MZ세대들은 워라벨을 더 많이 추구하는 경향이 돋보이더라구요. 월급은 적당히 벌면서 일과 취미, 삶의 밸런스가 깨지지 않는 적정한 선을 유지하며 사는 게 목표라는 분들도 참 !

많아요. 아마도 행복추구권을 영위하기 위해서라도 "워라벨"에서 그 가치관을 찾고 있는지도 모르겠네요.

예전 같으면, 늦게까지 야근하고, 일찍 출근해서 일하는 게 당연하다고 여겨졌었는데요. 요즘은, 그렇게 하고 싶어도 그렇게 할 수가 없는 실정이예요.

왜냐하면, 2018년 2월 법정근로 40시간과 연장근로 12시간을 포함한 주 52시간으로 단축하는 근로기준법이 정해져 있기 때문입니다. 여기에 오미크론이다 뭐다 코로나와 맞물려 재택근무가 확대되어 탄력근무제가 시행됨에 따라 근무시간 이외에 시간적 여유가...