코로나 팬데믹 이후, N잡 열풍은 식을 줄 모르고 지속되고 있습니다. 평생직장 개념이 사라지고 비대면 일자리가 증가함에 따라, 본업에 지장을 주지 않는 다양한 N잡이 등장한 것도 N잡 열풍의 기폭제가 된 것으로 보입니다.
최근, 자신의 전문성과 경험을 살릴 수 있는 N잡 중 하나로 '면접관'이 큰 관심을 받고 있는데요! 면접관이 되면, 온라인 필기전형 감독관으로 활동하거나 대면면접관으로 활동할 수 있습니다.
특히 온라인 필기전형 감독관의 경우 응시자들이 온라인으로 필기전형을 응시하기 때문에 감독관 또한 컴퓨터만 있다면 장소에 구애받지 않고 감독을 진행할 수 있다는 장점이 있습니다. 2019년부터 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행 및 AI 채용의 확산, 직무와 능력중심의 공정한 채용을 중요시 여기는 MZ세대의 특성 등 채용 프로세스와 면접에서의 '공정성'은 매우 중요한 화두로 떠올랐는데요! 채용과정에서의 '공정성' 이슈가 기업의 채용 리스크 관리 측면에서 매우 중요해지면서, 외부...
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