산업안전보건법 기준 보건관리자가 챙겨야 할 핵심 서류

보건관리자의 업무는 매년 진화하고 있다. 단순히 건강검진을 안내하는 역할을 넘어서, 산업재해를 예방하고 유해위험을 사전에 통제하기 위한 관리가 중심이 된다.

특히 산안법에 따라 필수적으로 준비해야 하는 서류들은 법적 책임과 직결되므로 철저한 준비가 필요하다. 이번 글에서는 산업안전보건법 기준에 따라 보건관리자가 반드시 관리해야 하는 핵심 서류를 정리했다.

실무자라면 꼭 체크해두자. 1. 건강진단 결과표 근로자는 입사 시 또는 정기적으로 건강진단을 받아야 하며, 사업주는 그 결과를 기록하고 보관해야 한다.

일반건강진단 외에도 특수건강진단이 필요한 직종은 정해진 주기로 검사를 받아야 하며, 사후조치 내용까지 포함한 기록이 중요하다. [관련 법령] 산업안전보건법 제129조, 시행규칙 제98조, 제99조 및 별표 12·13에 따라, 결과는 5년 이상 보존해야 한다.

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