원만한 인간관계를 위한 원칙과 조언

사람 관계는 한방에 파투 나는 경우는 거의 없다. 조금의 균열이 더해지고 더해져서 결국은 극단적인 상황까지 가는 경우가 많다.

그래서 리더는 소통 능력이 중요한 법이다. 무조건 시키는 대로 해라는 식의 군대식은 상대를 속으로 반항심을 꾸준히 상승시키기 마련이다.

생각이 다르다면 설득시키거나, 이해시키지 못하는 리더는 조직원에게 신뢰를 심어주지 못한다. 일반 기업에서는 그나마 밥줄이 걸려 있기 때문에 하급자들이 존경하는 척, 순종하는 척..

가면을 쓸 뿐이다.. 그래서 오랫동안 대기업이나 군대에서 생활한 사람은 그곳을 벗어나면 갈등을 겪는 경우가 많다..

*이번 국가 대표 문제는 내가 사실관계를 몰라서 이 글과 연관 지어서 생각할 필요가 없다. 소통에 관한 원론적인 문제만 언급했다...