정년연장 법안 발의 빠르면 2033년 부터 65세로 정년상향 최근 뉴스를 보다보면 관심을 가지지 않아도 눈에 잘 보이는 키워드가 있습니다. 바로 정년연장 관련 뉴스인데요 사실 이전 부터 고령화 시대라는 거스를 수 없는 대세에 발맞춰 사회적으로 논의가 시작되었지만 보통 노사협상 등 각 개별 사업장 단위로 추진 되는 등 작은 움직임이었고 최근 해당 논의에 크게 불을 붙인건 실제로 법을 제정하는 입법부를 통해 현행 60세로 되어있는 정년을 65세로 단계적 연장하는 법안이 발의 되었기 때문이죠 이에 행정부에서도 해당 논의에 대해 임금개편과 함께 해당 정책 추진방향을 예고하고 직접적으로 언급함으로써 정년연장이라는 주제는 그간 여러번 목소리가 있었음에도 세대간 갈등이나 사회적 비용이라는 아젠다에 가려져 제대로 빛을 보지 못 했지만, 이번에는 많이 다른 분위기가 감지됩니다 논의의 배경 정년연장의 논의가 최근 활발하게 이루어지는 배경은 여러가지가 있지만 가장 큰 당면과제 세 가지로 인구 초고령화,...
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