직장 생활을 하며, 현생이 비록 고달플지라도 은퇴 후 또는 퇴직 후 다가올 나의 또 다른 삶을 위해 오늘도 열심히 살아가는 우리 그 시간을 기다리게 만들어주는 큰 힘 중 하나는 나의 노력으로 차곡차곡 자라가는 '퇴직연금'이라는 존재일것이다. 퇴직연금의 본격적인 도입 전 '퇴직금'이라는 용어를 더 많이 사용하였지만 기존 '퇴직금'제도가 지닌 태생적인 여러가지 문제로 인해 '퇴직연금'제도가 도입되었는데 이처럼 '퇴직연금'제도 도입전의 '퇴직금'제도는 ‘퇴직연금’도입 전의 ‘퇴직금’은 회사의 존속 여부에 따라 지급이 결정되기에 재직중인 회사의 사정(부도, 재정위기 등)에 의해 ‘지급이 불가’ 한 위험을 지님 ‘일시금 지급방식’의 ‘퇴직금’은 목돈을 일시에 지급하는 방식이었기에 은퇴 이후 투자실패나 사기등으로 노후에 필수적인 퇴직금을 통채로 날리는 문제 등 사회적인 문제 발생 등 치명적인 문제점을 지니고 있었고 실제로 발생한 사례도 많았기에 은퇴 또는 퇴사 후 금전적인 손실로 인한 사회적 ...
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