조직문화, 직원몰입으로 조용한 사직을 예방하라 _ 01. 중요성

조직문화, 직원몰입으로 조용한 사직을 예방하라 01. 중요성 직장인분들은 현재 다니시는 회사에서 대한 몰입도가 높으신가요?

개인 스스로나 기업의 입장에서 직원의 몰입도가 높아야 한다고 해요. 직원 몰입도는 무엇이고, 왜 몰입도가 높은 것이 개인이나 기업에 도움이 되는지 이유를 알아보도록 해요!

최근 꾸준하게 언급이 되고 있는 키워드 중 하나가 바로 조용한 사직이라고 해요. 조용한 사직은 직원의 마음이 회사를 떠나 있는 상태를 의미하는 것으로 심리적인 사직의 의미가 포함되어 있습니다.

조용한 사직의 핵심은 일과 삶을 동일시하지 않는다는 전제하에 직장과 심리적인 거리두기를 하는 것이라고 볼 수 있습니다. 세계적인 여론조사 기관인 갤럽(Gallup)에서 “State of the American Workplace”의 조사결과에 따르면, 몰입도가 강한 직원들이 30% 몰입도가 저하되어 있는 직원은 20% 몰입도가 그렇게 높지도 낮지도 않으며 출근은 하지만 기업의 성장에 관심이 없는 직원들이 ...