대부분의 알바생은 ‘내 시급이 최저시급보다 높다’고 생각하지만, 주휴수당이 포함되지 않은 시급이라면 실제로는 법정 최저임금에 미달할 수 있어요. 특히 주 15시간 이상 일하고 정해진 요일을 개근하면 ‘주휴수당’을 더 받게 되므로, 전체 시급을 재계산해보는 게 꼭 필요합니다.
주휴수당 포함 최저시급 계산법은 이렇게! 캐시나우 2025년 기준 최저시급: 9,860원 주 5일, 하루 4시간 근무 (총 20시간)일 경우 주휴수당 = 시급 × 4시간(1일 근로시간) 9,860원 × 4시간 = 39,440원 (주당 추가 수당) 총 실수령액 = (9,860원 × 20시간) + 주휴수당 197,200원 + 39,440원 = 236,640원 / 주 주당 총 근무시간 기준 시급 환산 236,640 ÷ 20시간 = 시급 11,832원 수준 즉, 주휴수당까지 포함하면 실제 수령 시급은 9,860원보다 훨씬 올라가게 됩니다!
법정 최저임금 준수 체크 포인트 캐시나우 근로시간이 주 15시간 이...
원문 링크 : 주휴수당 포함 최저시급 계산법 | 실수령액 계산 예시