피터의 원리 (무능력한 인재 만들지않기)

피터의 원리란 관리 심리학의 한 현상으로 수직적 계층조직 내에서는 모든 직원이 경쟁력 없는 직책으로 승진하는 경향이 있으며, 다수의 직책이 그 역할에 맞지 않는 직원들로 채워지는 경향이 있다는 것이다. 잉?

이게 무슨 말이여?즉 쉽게 말하면, 기술직에 있을땐 천부적인 재능을 크게 발휘하던 자동차 정비공이 기술직이 아닌 관리직으로 승진했을때는 그 빛을 보지 못하고 무능력해지는 것을 말한다.

회사는 뛰어난 기계공을 읽고 무능한 관리자만 얻은 셈이 된다. 이런 것들로 인해 우리 사회는 무능력, 무책임으로 인해 많은 불편을 겪으며 막대한 비용을 지출하게 된다.

그렇지만 이러한 무능력은 사..........