2023년 최저임금, 최저임금을 결정하는 방법은?

2023년 최저임금, 최저임금을 결정하는 방법은? 최저임금은 대한민국의 헌법에 규정되어 있습니다.

호봉, 직급, 직무 등에 따라 차등지급 되는 일반적인 임금과는 달리 최소한의 일정한 임금을 설정한 것입니다. 최저임금을 업종별로, 특히 영세한 자영업 사업장을 대상으로 차등하여 적용하자는 요구가 등장하기도 했는데, 현재는 업종이나 지역 등과 무관하게 대한민국 국민에게 일률적으로 적용되고 있습니다.

최근 2023년 최저임금이 발표되었는데, 약 5퍼센트 인상 수준입니다. 이를 둘러싸고 노동자 측과 사용자 측의 불만이 상당합니다.

노동자 측은 물가 상승이 높은 실정을 반영하지 못 한 임금이라며 반발하고 있고, 사용자 측은 현재 임금을 큰 폭으로 상승하면 인플레이션이 더 악화될 것이고 코로나로 인해 많은 영세 자영업자들이 어려움을 겪고 있다며 반발하고 있습니다. 내년 최저임금 시간당 9,620원으로 결정…5% 인상 이렇게 노사 간 갈등이 첨예하고, 대한민국 경제와 노동계를 뒤흔드는 최저임금 결...