산업재해 평균임금정정 인정사례

안녕하세요, 산재인정 받고 나서 금액 때문에 문제가 발생하는 일도 있습니다. 직장을 이직하거나 하여 임금이 줄었는데 그 금액으로 산재 보험급여 기준이 인정되어버리는 일이 있습니다.

대부분 관련있는 직종으로 이직을 하시기 때문에 최종사업장을 기준으로 임금을 받게 되는 일이 많은데요. 몸이 자꾸 아파서 아예 다른 직종으로 이직을 하게 되어 평소 받던 것보다 낮은 임금일 때 산정되는 일도 있어 오늘 포스팅 준비했습니다.

오늘은 상병과 연관있는 사업장의 평균임금으로 산재보험급여 산정을 인정해준 사례를 소개해드리겠습니다. techdailyca, 출처 Unsplash 사건의 개요 A씨는 1984년부터 조선업체에서 근무를 하시던 분입니다.

공구를 사용하여 선체 블록을 조립하거나 절단, 용접 등의 업무를 한 A씨는 퇴사 후에 다른 회사에서 1년 정도 지게차 운전을 하였습니다. 2019년, 오른쪽 무릎에 지속적으로 통증이 생겨서 병원에 내원한 A씨는 무릎관절 골관절염 진단을 받았습니다. A씨는 근...