새벽운전 출근사고 어떤 과정으로 산재인정 되었을까

안녕하세요, 더드림법률사무소입니다. 출퇴근 중 발생하는 사고는 산재 신청 시에 개인의 부주의인지, 업무와 관련된 것인지가 자주 쟁점이 됩니다.

근로자는 산재보험을 통해 치료비와 유족급여, 장례비 등을 보장받을 수 도 있지만, 근로복지공단에서 이를 인정하지 않는 겨웅라면 복잡한 소송절차까지 이어질 수도 있습니다. 이런 과정에서 재해자의 산재 보상을 위해서라도 전문적인 법률 지원은 필수적이라고 할 수 있습니다.

최근 법원에서 새벽운전 중 출근사고를 산재로 인정된 사례가 있어 내용 확인하면서 출퇴근 산재 내용 알려드리겠습니다. 사건의 개요 A씨는 자동차 정비업체에 입사한 사람입니다.

A씨는 입사 후 3일간 계속 지각을 하였다가 4일 째에 제대로 된 시간에 출근을 하다가 전신주와 충돌하는 사고로 현장에서 목숨을 잃었습니다. 이에 유족은 근로복지공단에 출퇴근 중에 발생한 사고라며 산재 신청을 하였습니다.

그러나 근로복지공단에서는 산재로 인정하지 않았습니다. "사망 시각이 평소 출근 시간과 맞...