![[근로기준법] 성수기와 비수기에 따라 퇴직금이 달라지는 경우도 유효한 것인지(2015년 5월)?](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODEwMzFfMTU4/MDAxNTQwOTY1MzIxNjcz.5rB2Tcukxt5Zt7lXzPmh0tV8kn42XLYyoKv-pRXMD-Mg.6PN0D10VFyJ-YffG6LNsPkPGDNcDO4lneoo9lVoU0Vog.JPEG.cplakang83/201810311.jpg?type=w2)
○ 2013.2.28.자 퇴직금 지급의 유효성과 비수기에 퇴직한 근로자가 성수기에 퇴직한 근로자 보다 퇴직금을......
[근로기준법] 성수기와 비수기에 따라 퇴직금이 달라지는 경우도 유효한 것인지(2015년 5월)? 글에 대한 네이버 블로그 포스트 내용이 없거나, 요약내용이 적습니다.
아래에 원문링크를 통해 [근로기준법] 성수기와 비수기에 따라 퇴직금이 달라지는 경우도 유효한 것인지(2015년 5월)? 글에 대한 상세내용을 확인해주시기 바랍니다.
![[2016나83367] 헬스클럽의 트레이너도 근로기준법상의 근로자에 해당한다고 판단한 사례(2017년 7월)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODA5MjBfNjQg/MDAxNTM3NDI2ODI0NTQz.5pJJT9sI8R6w0lbmiQ0g6TDU8S6sD8_MMZsdzFt1mIIg.g15YAwqy06NcaTP1bP5mbQu9KhG0nMdSe1aWQ9RIN1cg.JPEG.cplakang83/2018092011.jpg?type=w2)
![[중앙노동위원회] 영업활동 종사자를 근로기준법상 근로자로 판정한 사례](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODA5MjFfMjk3/MDAxNTM3NTMyOTUxODM2.LEjasWqe4HyXaL2G2I_uC4oS37-8HQQ4lhtCsqInwswg.4rgVErDaO2GfeklznVn2blHTc9XMCo56nXM41Hi2_Gog.JPEG.cplakang83/2018092124.jpg?type=w2)
![[중앙노동위원회] 신문 등 배포자의 근로자성 및 부당해고에 관한 판정 사례(2018년 4월)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODEwMjJfMTA0/MDAxNTQwMTU4MzA2Mzk0.NHb3ZBl17ElCBfwJ-WI6Kf2zei2WB_AB4bnmq2Xi73gg.bZrhOeBBXmKXFVh7EOpP4GglY_u4qCL5Tve9wSLQ308g.JPEG.cplakang83/2018102202.jpg?type=w2)
![[97다49732] 근로자가 퇴직금을 미리 포기하거나 소송을 하지 않겠다는 합의가 유효한지 여부(1998년 3월).](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODEwMjRfMjEg/MDAxNTQwMzY1NDY4OTA1.6Dbgto2liJmlt0GgHFk6oKYJrR-7vBkHRCvZlrSCzUMg.Uh7l5yGodCDubF7h0zXhrmcljJME5nK9_tlG_QN_yCkg.JPEG.cplakang83/2018102403.jpg?type=w2)
![[충남지방노동위원회] 징계사유에 비하여 양정이 과도하여 부당해고이며 금전보상명령신청을 수용한다고 판정한 사례(2018년 8월)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODEyMTRfMTI4/MDAxNTQ0NzQ5NTk5NDY0.zvxVvho4gsX0JuZqpZ5EjjVo2azB9pIcYgID91iHcXAg.6C8KgTQtiU0T2ID1dOsYKqnhxjyJFQktOVA9o_rKGOEg.JPEG.cplakang83/eric-muhr-700544-unsplash.jpg?type=w2)
![[중앙노동위원회] 근로자의 사직에 의하여 근로관계가 종료되었다고 판정한 사례(2018년 8월)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxOTA0MTBfMjQ2/MDAxNTU0ODkyODYyMDU4.vJeadBHGlI2FvAqlvBrJHqebKSq4xRZLHQQxwS-a5dog.jVW8aO3K9q4ysH4UvKkSeS7EvytDPRYlRrWnzvBBY4cg.JPEG.cplakang83/20190410.jpg?type=w2)