우리 근로기준법 제23조는 "사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그......
부당해고 원직복직과 금전보상 제대로 선택하자! 글에 대한 네이버 블로그 포스트 내용이 없거나, 요약내용이 적습니다.
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![[중앙노동위원회] 대상자가 한정된 정리해고는 부당해고라고 판단한 사례(2019년 7월)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxOTA5MDNfNDcg/MDAxNTY3NDQ0MDE5ODU0.-Jk8WTMP2hqMa5PlCCN_ViIZTc2OvDP14RoUtUavVWsg.5_lyIfjo9wvbQag_v9oNdVOHhefqZBtCn6zHztwsuzwg.JPEG.cplakang83/joseph-chan-Gdk04KwRbGU-unsplash.jpg?type=w2)