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[근로기준법] 사직서 일괄 제출후 재입사한 경우 퇴직금 지급의 유효성 여부(2013년 7월)?

 [근로기준법] 사직서 일괄 제출후 재입사한 경우 퇴직금 지급의 유효성 여부(2013년 7월)?

○ (질의 1) 정년 60세 법제화를 사전 준비하는 차원에서 질의하는 것으로 노사합의를 통해 단체협약 관련 ......

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