삼성전자 고령화 현상, 인건비 부담 가중시키는 '늙어가는 구조' 최근 삼성전자 내부에서 심각한 인력 구조 변화가 일어나고 있습니다. 한국경제신문이 29일 발표한 '지속가능경영보고서 2025' 분석 결과를 보면, 삼성전자가 정말 빠른 속도로 '늙어가고' 있어요.
삼성전자 고령화 현상, 인건비 부담 가중시키는 '늙어가는 구조' 20대는 줄고, 40대는 늘고... 이런 현상이 계속되면?
2022년부터 2024년까지 단 2년 사이에 벌어진 변화를 보면 정말 놀랍습니다. 전체 임직원 수는 27만278명에서 26만2647명으로 2.8% 감소했는데, 세부적으로 들여다보면 완전히 다른 이야기거든요. 20대 직원들은 8만3155명에서 6만3531명으로 무려 23.6%(1만9624명) 급감했습니다.
반면 40대 이상 직원은 7만5516명에서 8만5081명으로 12.7%(9565명) 증가했어요. 전체 임직원에서 40대 이상이 차지하는 비중도 27.9%에서 32.4%로 4.5%포인트나 늘었습니다. 20대...
