한국 인구의 21% 이상이 65세를 넘긴 2026년, 정부가 돌봄 정책에 쏟아붓는 예산이 천문학적인 기록을 세우고 있다는 사실, 아시나요? 화려한 대형 요양원과 병원이 늘어나는 무대 뒤에서, 조용히 거대한 자본이 흘러 들어가는 곳은 다름 아닌 평범한 가정의 안방입니다.
부모님을 내 손으로 모시겠다는 자식들의 마음, 그 투박하고 따뜻한 본업에 국가가 매월 월급을 쥐여주고 있거든요. 오늘은 가족이라는 이름 뒤에 가려진 가족요양보호사 제도의 2026년 기준 변경점과 현실을 알아보겠습니다.
요양은 이제 가족의 희생이 아닌 '공식 업무' '어차피 내 부모님인데, 같이 살면서 밥 차려드리고 챙기면 되는 거 아닌가요?' 상당히 많은 분이 이렇게 반문하십니다.
하지만 국가의 관점은 완전히 다릅니다. 가족요양은 그저 효도를 하는 것이 아니라, 엄연한 공식 돌봄 서비스로 분류됩니다.
세면을 도와드리고, 화장실 이동을 보조하며, 치매 예방을 위해 말벗이 되어드리는 모든 과정이 국가가 인정하는 노동인 셈...
