비상교육 양태회 사장 비상(非常)한 급여챙기기

비상교육이 지난해 영업적자를 낸 가운데서도 양태회 사장은 교육업계 최상위 급여를 수령한 것으로 나타났습니다. 회사 측은 주주총회에서 승인한 등기이사들의 보수 총액에 미달한 만큼 문제가 없다는 입장입니다.

그러나 시장에서는 실적 부진에도 경영자가 고액의 보수를 챙기는 것은 책임경영을 외면한 처사라는 비판이 제기되고 있습니다. 양태회 비상교육 사장(출처=비상교육 20년사) 비상교육은 양태회 사장이 창업한 회사로 2002년 법인전환 이후 줄곧 경영을 지휘해 왔습니다.

오랜 기간 회사에 근무한 덕분에 양 사장은 교육업계에서 최상위 급여를 받고 있습니다. 양 사장은 2019년과 2020년에 각각 7억9400만원, 2021년에 7억8900만원, 2022년에 8억1100만원, 2023년에 7억9500만원의 보수를 수령했습니다.

이 기간 동안 급여는 7억5000만원 수준을 받았으며 보수총액 대비 급여 비중은 95% 수준을 유지했습니다. 양 사장은 이전에는 회사 실적이 좋을 때에는 상여금을 많이 받...

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