[임산부 혜택] 임신 단축근무 신청서 및 기간(대상 기간 계산표 첨부)

안녕하세요! 드즈느입니다!

임신 9주차에 접어들면서 점점 피로가 쌓이더라고요. 특히 오후 시간이 되면 몸이 뻐근하고 집중도도 확 떨어지곤 했어요.

그러다 알게 된 게 바로 임신기 단축근무 제도예요. 처음엔 ‘회사에서 싫어하면 어쩌지?’

고민했는데, 알고 보니 법으로 보장된 권리더라고요! 게다가 임금도 삭감 없이 100% 지급된다는 점에서 안심하고 바로 신청했어요. ️

임신기 단축근무 제도란? 임신 12주 이내 또는 32주 이후의 임산부가 신청할 수 있고, 하루 2시간 근로시간을 단축할 수 있는 제도예요.

근로기준법 제74조에 명시돼 있어서, 회사는 거부할 수 없고 반드시 허용 하루 8시간 근무 → 6시간으로 단축 퇴근 시간을 2시간 앞당기거나 출근을 늦추는 방식 중 선택 가능! 임금 삭감 없이 100% 동일하게 지급 (법 제74조 제8항) 회사가 거부하거나 미이행 시 과태료 500만 원 이하 부과 (법 제116조) 저는 오전보다 오후에 더 힘들어서, 기존 9시 30분 ~6시30분 →...