홈플러스 희망퇴직 정리 (26년)

홈플러스가 차장급 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 접수에 나섰습니다. 이번 희망퇴직은 기업회생절차(법정관리)가 진행 중인 상황에서 인력 구조조정에 속도를 내기 위한 조치로 전해지고 있습니다.

홈플러스는 2026년 1월 27일 사내 공지를 통해 희망퇴직 신청 접수 사실을 알렸으며, 앞서 회생계획안에 포함됐던 인적 구조조정 방안이 실제로 실행 단계에 들어간 것으로 보입니다. 현재까지 공개된 내용을 기준으로, 희망퇴직 대상과 조건을 정리하면 다음과 같습니다.

[단독] 홈플러스, 차장 직급 이상 대상 희망퇴직 시행 조선일보 희망퇴직 대상 이번 희망퇴직 신청 대상은 아래 기준에 해당하는 직원입니다. 기준 시점: 2026년 1월 현재 직급 조건: 본사 차장급 이상 직책 조건: 팀장·점장·센터장 등 부서장급 이상 관리직과 책임자급 인력을 중심으로 적용되는 구조입니다.

희망퇴직 조건 신청자에 대한 퇴직 보상 조건은 다음과 같이 알려졌습니다. 위로금: 퇴직일 기준 월 급여 3개월분 위로금 외 추가 지...