HMM 희망퇴직 시행 (만 50세 이상 대상)

HMM이 만 50세 이상 직원을 대상으로 조기퇴직 프로그램을 시행합니다. 이번 조치는 컨테이너 운임 하락과 글로벌 해운시장 공급 과잉 우려가 확대되는 상황에서, 흑자 국면을 유지하는 가운데 선제적으로 인력과 비용 구조를 정비하기 위한 대응으로 설명되고 있습니다.

해운업계에 따르면 HMM은 2026년 2월 3일부터 만 50세 이상 직원을 대상으로 ‘리스타트 지원 프로그램’을 운영하며 조기퇴직 신청을 받고 있습니다. 현재까지 공개된 내용을 기준으로, 조기퇴직 대상과 조건을 정리하면 다음과 같습니다.

조기퇴직 대상 이번 조기퇴직 프로그램 신청 대상은 아래 기준에 해당하는 직원입니다. 연령 조건: 만 50세 이상 참여 방식: 자발적 신청 적용 범위: HMM 임직원 대상 회사 측은 이번 조치가 매각 추진이나 본사 이전과는 무관하며, 조직의 선순환과 경영 효율성 제고를 위한 내부 프로그램이라는 입장을 밝히고 있습니다.

조기퇴직 조건 신청자에 대한 보상 및 지원 조건은 다음과 같이 알려졌습니다....