LG전자 희망퇴직 진행 정리 (만 40세 이상)

LG전자가 지난해에 이어 올해도 희망퇴직을 진행하며 인력 구조 재편에 나선 것으로 전해졌습니다. 이번 희망퇴직은 생활가전과 TV 사업 부문을 중심으로 진행되고 있으며, 기존보다 대상 연령이 낮아지면서 적용 범위가 확대된 점이 특징입니다.

현재까지 공개된 내용을 기준으로, 희망퇴직 대상과 조건을 정리하면 다음과 같습니다. 희망퇴직 대상 이번 희망퇴직 신청 대상은 아래 기준에 해당하는 직원이라고 알려졌습니다.

•대상 사업부: HS사업본부, MS사업본부 중심 •연령 기준: 만 40세 이상 직원 저성과자 직원도 희망퇴직 대상으로 포함되었다고 알려졌습니다. LG전자는 지난해에도 만 50세 이상 직원과 저성과자를 중심으로 희망퇴직을 시행한 바 있습니다.

올해는 희망퇴직 대상 연령이 40대로 낮아지면서사실상 적용 범위가 확대된 것으로 볼 수 있습니다. 희망퇴직 조건 신청자에 대한 퇴직 보상 조건은 다음과 같다고 알려졌습니다.

•위로금: 최대 3년치 연봉 수준 지급 •퇴직금: 법정 퇴직금 별도 지...