[2026 공무원 육아휴직] 9급 vs 7급 실수령액 차이는? 쌍둥이 아빠의 급수별 시뮬레이션 (feat. 6+6 제도)

쌍둥이 녀석들이 겨우 잠들었습니다. 육퇴 후 마시는 맥주 한 캔이 유일한 낙인 30대 가장입니다.

요즘 제 주변 직장 동료들이나 후배들 사이에서 가장 뜨거운 이슈가 하나 있습니다. 바로 2026년부터 확 달라지는 공무원 육아휴직 급여 이야기입니다.

저도 쌍둥이 키우느라 허리가 휘는 입장에서, "진짜 월급만큼 준다고?" 하는 의구심이 들어 공대 출신 특유의 집요함으로 계산기를 두드려봤습니다.

단순히 "좋아졌다"가 아니라, 9급과 7급 등 급수별로 실제 내 통장에 얼마가 찍히는지, 어디 가서 신청해야 하는지 팩트만 정리했습니다. 내년, 내후년 육아휴직을 계획 중인 예비 부모님들께 도움이 되길 바랍니다.

핵심 1: "월급 200만 원" 시대와 수당의 변화 가장 먼저 알아두셔야 할 건 기본급의 인상입니다. 육아휴직수당은 내 '본봉(월봉급액)'을 기준으로 계산되기 때문에 이게 오르면 수당도 같이 오릅니다. 2026년에는 9급 1호봉 본봉이 역사상 처음으로 200만 원을 돌파할 것으로 보입니다...