기업들의 시대적 니즈에 부응하기 위해 생겨난것이 HRM전문가 과정 인데요. 2012년 1회 시험을 시작으로 이어져온 HRM 자격증의 응시자격 부터 시험일정, 합격기준 까지 함께 알아 보도록 하겠습니다. 지식기반 사회의 도래로 인적자원관리의 중요성은 갈수록 커지고 있습니다.
기업들은 회사의 비전을 실현하기 위해 전략적 인적자원관리 역량을 지속적으로 강화하기 위해서 인재육성에 끊임없이 노력합니다. ️한국공인노무사회?
한국공인노무사회는 약 5,000 여명의 공인노무사로 구성된 인사노무 및 노사관계 분야의 최고전문가 단체로 채용에서 퇴직에 이르기까지 전반적인 HRM(Human Resources Management) 실무역량을 평가 〮 인증함으로써 실무 전문인력을 육성하고자 1986년 4월 16일 창립 하였습니다. ️과정개설 취지 기업의 채용에서 퇴직에 이르기 까지 전반적인 HRM 실무전문성 향상 지원 경영지원 및 인사노무 부서에 종사하는 직장인의 경력개발 기회 확대 경영지원 및 인사노무 부...
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원문 링크 : HRM전문가 자격증 응시자격 시험일정 합격기준
