안녕하세요. 보험연구소 최연구 손해사정사(합격자)입니다.
직장인 뿐만 아니라 자영업자, 구직자 등 교통사고, 질병 등으로 입원한 때에는 입원비는 물론 근로소득이 발생하지 않아 경제적인 어려움에 부딪히게 됩니다. 실손보험이 있다면 입원치료비의 일부는 어느 정도 대비할 수 있으나, 실손 보장되지 않는 의료비와 자기부담금, 수입 감소, 간병비 등의 부담은 입원일당이 도움이 될 수 있습니다.
그러나 입원일당의 보장방식과 면책기간은 상품별, 특약별로 다양하기에 실효성에 대한 의문이 들 수밖에 없습니다. 이번 포스팅에서는 입원의 정의, 장점 단점, 약관상 보상 규정에 대하여 살펴보겠습니다.
[목차] 1. 입원의 정의 2.
입원일당의 필요성 3. 보상 규정, 면책기간 4.
맺음말 1. 입원의 정의 보험에서의 입원일당 특약은 피보험자가 상해 또는 질병으로 입원한 때에 1일당 가입 금액을 지급하는 보장입니다.
예를 들어 하루 3만 원, 5만 원 등 약정한 금액을 입원한 일수만큼 받을 수 있는 것이죠...
원문 링크 : 입원일당 특약 꼭 필요할까? 면책기간과 단점