궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 1.
서 설 이번에는 외국인근로자 산재 건으로 복잡한 법리 속에서 의뢰인의 권리를 되찾아 드린 산재 해결사례를 전달합니다. 인력업체를 통해 일하다 다쳤지만, 실제 일하던 공장(원청)을 상대로 손해배상을 받아낸 의미 있는 사건이었는데, 만일 비슷한 아픔을 겪고 계신 분이 있다면, 이 글을 통해 희망을 찾으시길 바랍니다. 2.
사건의 경위: 가구공장 손가락 절단 사고 저희 의뢰인은 난민신청자(G-1-5비자)로 인력공급업체를 통해 한 가구제작공장에서 근무하고 계셨습니다. 여느 때와 같이 목재를 가공하는 업무에 투입되었는데, 문제는 ‘둥근톱기계(45도 각도로 목재를 자르는, 날카로운 원형 날이 회전하는 기계)’ 앞에서 발생했습니다.
당시 기계를 담당하던 직원이 작동을 멈추지 않은 채 자리를 비웠고, 안타깝게도 의뢰인의 오른손이 기계에 말려 들어가는 끔찍한 사고가 발생하고 말았습니다. 이 사고로 의뢰인은 오른쪽 두 번째 손가락이 절단되는 등 여러 손가락에 걸쳐 ...
