실업급여, 자진퇴사 시 원칙적으로 수급 불가 자진퇴사 후 실업급여 수급이 가능한 '정당한 이직 사유' 수급 자격 인정을 위한 증빙 서류 준비하기 자진퇴사자 실업급여 신청 절차 A to Z 실업급여, 자진퇴사 시 원칙적으로 수급 불가 먼저 실업급여(구직급여)의 기본 원칙부터 짚고 넘어가야 해요. 실업급여는 재취업을 준비하는 기간 동안 생계 불안을 극복하고 구직 활동에 전념할 수 있도록 돕는 사회보험 제도입니다.
따라서 비자발적인 사유로 직장을 잃은 근로자를 보호하는 것이 핵심 목적이죠. 이 때문에 개인적인 사유나 더 나은 조건으로 이직하기 위해 스스로 사표를 내는 '자발적 이직'의 경우에는 원칙적으로 실업급여 수급 자격이 주어지지 않아요.
고용보험법에서도 '중대한 귀책사유로 해고되거나 정당한 사유 없는 자발적 이직'은 수급 자격 제한 사유로 명시하고 있습니다. 하지만 법은 항상 예외를 두고 있죠.
여기서 말하는 '정당한 사유'가 바로 오늘 우리가 주목해야 할 포인트입니다. 이 '정당한...
