중국에서의 성공적인 비즈니스 글로벌 스탠다드를 갖추자

안녕하세요 중국유학전문 컨설턴트 이자 중국대학전문유학원 차이나몬스터(차몬에듀케이션) 입니다. 중국에서 취업을 하거나 중국에 본사나 지사를 둔 회사들의 실무자들의 이야기를 들어보면 중국인들의 일처리 방식에 대한 불만이 크다고 하는데 일을 하다보면 업무프로세스에 대해 반복적인 설전이 이루어지고 한국인의 일처리 방식과 중국인의 독특한 관습적 부분에 대해 서로간에 오해와 편견이 생겨납니다.

중국 비지니스의 모멘텀 중국인들의 가장 큰 모멘텀은 책임을 지기 싫은 일은 절대 하지 않는다는 것인데 지지부진한 협의 라는 명목으로 본인이 책임을 감당하지 않는 수준의 결론이 확실한 경우에만 공식적인 문서을 작성하는 문화라고 보면 됩니다. 중국비지니스를 처음 시작할때 중국인들에게 받은 환대의 저의가 의심스러운 정도로 술자리에서 건배를 외치면서 바이주를 마시고 "펑요우朋友" 를 외치고 "하오好"를 남발하는 의미는 결국 그들의 아주 기본적이고 본능적인 호응에 불가하다는 걸 느끼는 순간이 오게 됩니다.

더구나...