안녕하세요. 중국유학전문 컨설턴트이자 중국대학전문유학원 차이나몬스터(차몬에듀케이션) 입니다.
중국 내 재학 중인 한국인 유학생들을 비롯해서 오늘날 청년들이 마주하고 있는 취업시장의 현실은 녹록지 않습니다. 영리를 추구하는 기업의 속성뿐 아니라 국가의 인적구조변화가 2030 세대의 취업문제에 직접적인 영향을 미치고 있기 때문입니다.
오늘 포스팅에서는 과거와 현재의 객관적인 통계 자료를 활용하여, 현재 2030세대가 겪는 취업난이 왜 ‘구조적’일 수밖에 없는지 심도 있게 분석해보고자 합니다. 1. 대학 진학 현황 : 팽창하는 인력공급 먼저, 1990년과 2024년의 대학 진학 현황을 비교해 보면, 청년층 인력 공급의 양적 변화를 확연히 알 수 있습니다.
구분 1990년 2024년 증가폭 진학률 27% 74% 271% 졸업인원(연간) 110,000명 350,000명 318% 누적비율 인구대비 15% 인구대비 70% 467% <출처: 교육부> 1990년에는 전체 인구 대비 15%가 대학 졸...
