MZ세대들이 기업의 중심이 되기 시작하면서 '워라밸·일과 삶의 균형'의 문화가 많이 전파되었습니다. 그로 인해 물질적인 보상보다는 여가·휴식이 결합된 복지를 희망하는 임직원들이 많이 늘어나게 되었고 기업들 역시 이러한 변화에 맞춰서 MZ세대 특성을 고려하여 맞춤형 복지 설계를 기획하는 곳들이 늘어나고 있는데요.
오늘은 변화하는 트렌드에 맞춰서 중견기업, 유니콘기업, 스타트업, 대기업 등의 성공적인 변화를 도와주면서 앞으로의 미래를 위해 합리적이면서도 간편한 맞춤형 B2B 라이프스타일 플랫폼 위펀에 대해서 소개하려고 합니다. 위펀(WEFUN)은 2018년 12월에 국내에 론칭되었고 MZ사원들을 타깃으로 B2B 라이프스타일 복지 서비스를 개발하여 만족도가 높은 기업복지를 임직원들에게 제공하여 기업이 좋은 인재를 모아서 함께 성장할 수 있도록 도와주기 위해서 150명의 임직원과 함께 케이터링24, 조식24, SaaS솔루션, 생일24, 커피24, 부동산24등 스낵24를 포함한 21개의 서비...
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원문 링크 : 만족스러운 기업 복지, B2B 라이프스타일 플랫폼 위펀
