[미용실 노무사] 미용실 프리랜서 디자이너 운용 방법 완벽 정리

안녕하세요^^ 오늘은 미용실 운영하시는 대표님들을 위해 미용실 프리래넛 디자이너를 주제로 포스팅 준비했습니다. 미용실 운영하시다보면 "프리랜서로 계약했는데도 퇴직금을 달라고 하더라"와 같은, 프리랜서 디자이너와 사업주간의 분쟁에 대해 들어보셨을 텐데요.

오늘은 어떻게 해야 안전하고 평화롭게 프리랜서 디자이너를 운용할 수 있는지 총정리하는 시간 가져보도록 하겠습니다. 프리랜서 디자이너와 분쟁, 무엇이 문제일까?

프리랜서 디자이너와 미용 사업주 사이에서 발생하는 가장 큰 분쟁은 단연코 '퇴직금 분쟁'일 것입니다. 프리랜서로 계약을 했다면 퇴직금을 지급하지 않으셔도 무방한 것이 원칙적으로는 맞습니다.

하지만 간혹 프리랜서 디자이너, 특히 굉장히 오랜 기간 근무한 디자이너들이 퇴사 후 퇴직금을 지급해달라고 요청하는 일이 많아졌는데요. 프리랜서로 계약했다는 것은 계약서로 충분히 증빙할 수 있는데, 어떻게 퇴직금 지급을 요구할 수 있는 것일까요?

그 이유는 프리랜서와 근로자를 구분하는 가장 중...

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