안녕하세요! "노무 문제의 해결사, enomoosa(이노무사)" 입니다.
오늘 소개해드릴 소식은 지난 주 일요서울 신문사에 기고했던 핵심노무관리 기사자료로, 남녀고용평등법에 따라 보장하고 있는 "육아휴직"과 관련한 이슈에 대한 내용이며, 그 내용은 고용노동부 질의회시집을 토대로 작성한 내용이었습니다. [육아휴직 궁금증 해소하기] 휴직 기간 퇴직금 및 연차유급휴가 산정을 위한 근속기간에 포함 - 일요서울i 대형마트에서 생활ㆍ문화 매니저 업무를 담당하던 근로자가 육아휴직 복귀 후 냉동ㆍ냉장영업담당 업무로 보직 변경되는 일이 있었다.
이 사건과 관련해 남녀고용평등법 위반으로 본 판례(대법원 2017두76005, 20... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울신문사 - 이학주 노무사의 핵심노무관리(2022.10.22.) 최근 법원은 대형마트에서 생활/문화 매니저 업무를 담당하던 근로자를 육아휴직 복귀 후 냉동 및 냉장영업 담당 업무로 복귀시킨 사건에 대하여 남녀고용평등법...
![[핵심노무관리] 육아휴직 궁금증 해소하기 (김포노무사, 김포시노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjEwMjRfNzUg/MDAxNjY2NTc2NzQ1Nzgx.DWu9dtyZNHAdqy7suWVr578KxWIxspsMWgGHvG069cog.D9F9_DJvqLHzEGp1Z_q4zCSpFuQWPCJqeN4vBinhh44g.JPEG.enomoosa/%B1%E8%C6%F7%BD%C3%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
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