안녕하세요! "노무 문제의 해결사, 이노무사(enomoosa)" 입니다.
오늘 소개해드릴 소식은 출산 휴가와 육아휴직을 통합하여 신청하는 제도로 2025년 1월 1일부터 새롭게 시행되는 "출산휴가, 육아휴직 통합신청제도"에 관한 내용입니다. <제도 추진 배경> 2025.1.1.부터 출산휴가(배우자 출산휴가 포함)와 육아휴직을 통합하여 신청하고, 사업주는 서면 허용 및 미응답시 승인간주 제도가 시행됩니다.
이를 통해 근로자의 육아휴직 신청 부담을 완화하고, 사업주는 육아휴직 개시 시점을 미리 알 수 있어 예측 가능성을 높일 것으로 기대하고 있습니다. <개편 내용> (근로자) 출산휴가, 육아휴직 통합 신청 근로자는 출산휴가(출산전후휴가 + 배우자출산휴가) 신청시 육아휴직 신청서에 아래 사항을 기재하여 휴직 개시 예정일 30일전(예외적인 경우 : 7일전)까지 사업주에게 신청할 수 있음.
육아휴직 신청서 기재 항목 : 1) 신청인의 성명, 생년월일 등 인적사항 2) 육아휴직 대상인 영유아...
![[일산노무사, 장항동노무사] 출산휴가&육아휴직 통합신청제도](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNTAxMDZfMTEg/MDAxNzM2MTMzMjc5ODIz.ctL0qjItkONvmznT1SMvxRBPx-gJm4yk604FLGw5idsg.1RLsf7cGtB4nZcW4PLA1nAD4j6_gqFSvH2J58vwnzTkg.JPEG/%C0%CF%BB%EA%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
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원문 링크 : [일산노무사, 장항동노무사] 출산휴가&육아휴직 통합신청제도
![[상담 사례] 휴게시간 부여 관련 (고양시 노무사, 고양 노무사)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMDAyMThfMTU0/MDAxNTgyMDEzNzYwOTEx.Uq4vRFoFQqM7kJDsrICJaZUoJWzxKeAqfwIZSi3z2D4g.vMIsb1Ql6cQKo5a7R4ayTdcSTjnMv7L6t_SSSyamwoMg.JPEG.enomoosa/%B0%ED%BE%E7%BD%C3%B3%EB%B9%AB%BB%E7.jpg?type=w2)
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