[고양노무사, 일산노무사] 노동부 장시간근로 기획감독 결과

안녕하세요! "노무 문제의 해결사, 이노무사(enomoosa)" 입니다.

제가 처음 직장을 들어간 때가 2004년 2월 즈음이었는데요. 당시에는 토요일 오전 근무가 있었고, 주 44시간 근무였습니다.

이후 약 5개월이 지나자 주 40시간제가 전면 도입되었고, 이에 따라서 토요일 근무가 사라지게 되었습니다. 그로부터 약 20년이 지난 지금에 와서, 다시 한번 근로시간과 관련한 전면적인 개편에 대해 논의가 이루어지고 있는데요.

바로 주 4.5일제(주 36시간제) 도입과 관련한 부분이 바로 그것인데요. 장시간 근로에 따른 산재 발생 등의 위험성을 줄이고, 추가 채용이나 근무제 개편 등을 통해 고용률을 높이기 위한 대안으로 다시 한번 근로시간 단축이 노동분야에서 주목을 받게 된 것 같습니다.

최근, 고용노동부는 장시간 노동관행을 근절하고, 노동자의 건강과 안전을 보호하기 위해 작년 10월 16일부터 실시했던 "장시간 기획감독"의 결과는 지난 2월 23일(월)에 발표했습니다. * 장시간 기획...