[원당역 노무사] 언론 인터뷰 "원하청 성과급 차등지급 문제" 관련

안녕하세요! "노무 문제의 해결사, 이노무사(enomoosa)" 입니다.

언론 보도를 통해서 알고 계신 것처럼, 지난 3월 10일부터 개정된 노동조합법이 시행되었으며, 이에 따라서 하청 노동조합 400여 곳에서 원청 사업장을 상대로 단체교섭을 요구했다는 소식도 있었습니다. 사실, 같은 생산라인에서 근무함에도 소위 '조끼 색깔'에 따라서 누구는 정규직, 누구는 하청 근로자, 누구는 하청의 하청 근로자 등으로 나뉘면서, 임금이나 복리후생, 상여금 등에서 차별이 존재하였고, 이에 대한 문제가 점차 사회적 문제로 대두되어 왔습니다.

저는 2017년 9월부터 약 10년 동안 '일요서울 신문사'의 집필진으로, 매주 "핵심노무관리" 기사를 기고하고 있는데요. 그래서 가끔 일요서울 신문사의 다른 기자님들도 관련 이슈가 있을 때 인터뷰를 요청하는 경우가 있고, 지난 3월 초 '윤경진 기자님'과 하청 근로자의 근로조건에 대한 문제가 이슈화된 건에 대해서 인터뷰를 진행하게 되었습니다.

[노동권과 기업의...