"우리로 인하여 누군가에게 긍정적인 변화가 생긴다면, 우리가 하는 일은 직업이 아닌 사명입니다." 안녕하세요 여러분 :) 기업교육 컨설팅 전문 ENI 원격평생교육원입니다.
벌써 2022년 3월도 반이나 지나가고 있습니다. 항상 느끼지만 시간은 참 빠르게 흐르는 것 같습니다!!
오늘은 2022년 개정된 근로기준법에 대해 소개 드리고 자 합니다. 제가 먼저 확인해 보니, 직장인들이 더 근무하기 좋은 환경이 구축될 수 있게 법령이 개정되었는데요!!
다들 궁금하시죠? 그렇다면 지금부터!!
직장인이라면 한 번쯤은 확인해 봐야 할 "새로워진 근무환경" 다 함께 알아보실까요~? 1.
중대재해처벌법 시행 추진 배경: 사업주, 경영책임자의 위험 방지의무 부과 주요 내용 - 중대한 인명 피해를 주는 산업재해가 발생했을 경우 사업주에 대한 형사처벌을 강화하는 내용 - 안전사고로 노동자가 사망할 경우, 사업주 또는 경영책임자에게 1년 이상의 징역이나 10억 원 이하의 벌금을, 법인에는 50억 원 이하...
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원문 링크 : 2022년 근무 환경, 이렇게 달라집니다!