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공공기관 채용프로세스 분석 및 취업전략

 공공기관 채용프로세스 분석 및 취업전략

공공기관 채용프로세스 분석 및 취업전략 - 공무원과 공공기관은 다른 것이다. - 한 번 공공기관이어도 나중에 공공기관이 아니게 될 수도 있다. - 공공기관에서 인턴을 하면 공공기관 정규직 지원 시 가산점이 되는 경우도 있고 아닌 경우도 있다. - 블라인드 채용은 정말 다 가린다. - 공공기관 지원 시 자기소개서도 중요하다. 공공기관 채용의 이해 및 트렌드 파악 - 우리나라 공공기관 수는 340개 정도이다. - “알리오” 사이트에서 공공기관 정보를 얻을 수 있다.

(www.alio.go.kr) - 공공기관 사이트에서 채용정보를 비롯한 여러 정보를 얻을 수 있다. (한국전자통신연구원) - 알리오플러스에서 공공기관 관련 대외활동을 볼 수 있다. - 2020 공공기관 채용 트렌드 채용 인원 증가 가능성이 높아졌다.

블라인드 채용이 더욱 강화되었고 서류 전형으로 적부를 판단한다. 직무 적합도가 강화되고 있다.

필기시험에서 전공 시험이 추가되고 있다. 면접이 어려워지고 있다.

(발표, 토론, ...

# 공공기관 # 알리오 # 채용 # 취업 # 프로세스