에이더는 2018년부터 자율 근무를 시행을 했습니다. 그때부터 자율 근무를 했었던 이유는 본질적인 질문에서 시작을 했습니다.
인터넷과 전화를 활용하면 구성원들끼리 소통을 하는 데는 문제는 없는데 왜 사무실이 필요할까? 그래서 내렸었던 사무실이 필요한 이유에 대한 저의 결론은 실제 대면하고 소통하는 것이 정보 전달에 더 효율적일 때가 있음 (I 성향은 아닐 때가 더 많음) 구성원들끼리 대면하고 업무를 하는 것이 구성원들끼리 더 친해질 수 있고 유대감을 느낄 수 있음 위의 두 가지가 사무실이 필요한 본질적인 이유라고 생각했습니다.
그런데 저 두 가지 이유 때문에 주 5일 동안을 나와야 하나?라는 질문을 했었고 5일까지는 필요 없을 것 같다는 결론을 내렸습니다.
그래서 그 당시에는 파격적으로 주 3일 출근 주 2일 자율 근무 재도를 시행을 했었습니다. 그때는 주 3일이었지만 지금은 코로나 등의 이슈로 인해 현재는 주 2일 출근을 하고 주 3일을 자율 근무를 시행하고 있습니다.
코로나가 한...
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