육아기 근로시간 단축 : 단축근무 기간 연차 급여계산 방법

일하면서 아이 양육하기 육아기 근로시간 단축 Unsplash 3월, 아이의 초등학교 입학으로 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 놓고 고민 중인 나. 당장 쓸건 아니지만 상황을 보며 써야 할 수도 있어서 둘 다 알아보고 있다.

육아기 단축근무를 하면 일을 하면서도 기존 월급보다 조금(?) 적어진 월급을 받을 수 있으니 나름 괜찮은 듯하다.

급여를 미리 계산해 보고 결정하는 게 중요한데, 다른 블로그들을 찾아봐도 계산 방법이 상세히 나와있지 않았다. 심지어 정보도 틀린 부분이 많고..

목마른 자가 우물을 판다고 직접 공부함.. 지난번 육아휴직 포스팅에 이어 육아기 근로시간 단축에 관해 알아본 내용을 공유해 본다.

Unsplash 육아기 근로시간 단축 대상 만 8세 이하 or 초등학교 2학년 이하의 자녀 양육을 위해 근로시간 단축을 신청할 수 있다. - 재직기간 180일 이상이어야 함 - 회사로부터 30일 이상 단축 근무 사용에 대해 허가받아야 함 기간 자녀 1명당 육아휴직 + 육아기...