출산휴가급여 : 금액 신청방법 상한액 계산기 서식

임신부에게 부여되는 출산 정책 출산휴가급여 Pexels 임신부가 아이를 낳기 전이나 낳고 나서 사용할 수 있는 출산전후휴가. 나는 사용한지 벌써 까마득해져서 지인이 출산휴가급여에 대해 물어보길래 ' 아, 그런게 있었지~' 하며 웃었다 임신 중 유산이나 사산한 경우도 포함되는데, 오늘은 이를 사용할때 받을 수 있는 출산전후휴가급여에 대해 내용을 정리해본다 :) 출산전후휴가란?

임신 중인 여성 대상으로 사용할 수 있는 휴가이다. 출산 전에도 휴가를 쓸 수 있기 때문에 보통은 출산예정일 1,2주전에 들어가는 편이다.

출산 전+후 전체 기간 중 90일의 휴가 부여. 출산 후에는 45일 이상은 사용해야 함.

다태아인 경우는 전체 120일의 휴가 부여. 출산 후는 60일 이상 사용해야 함.

출산일은 휴가기간에 꼭 포함되어야 함 출산전후휴가급여 보통 출산휴가급여라고도 부른다. 출산휴가를 사용하면 정부에서 보조금이 지급된다고 생각하면 된다.

그리고 일단 법적으로 2개월간은 유급휴가를 주어...