공공기관이라면 공공기관 에너지 이용합리화 추진에 관한 규정(산업통상자원부 고시 제2020-197호) 제18조 제1항에 따라 연 1회 이상 에너지 절약, 신재생에너지 및 기후변화 대응 등의 자체 교육을 실시해야 합니다. 공공기관 HRD 담당자가 전 임직원을 대상으로 교육을 진행하다 보니 관리가 어렵습니다.
한국에너지공단 이지캠퍼스 사이트 이미지 한국에너지공단은 에너지 공급단계 이후 합리적·효율적 에너지 이용 증진과 신·재생에너지 보급 촉진 및 산업 활성화로 온실가스 절감을 유도하고 국민의 삶의 질을 제고하는 것을 목적으로 설립된 공기업입니다. 한국에너지공단에서는 온라인플랫폼 이지캠퍼스로 보다 효율적으로 공공기관 임직원 의무교육을 수행하고 있습니다.
요즘 코로나19 영향과 디지털 전환에 발맞춰, 에너지 절약, 신재생에너지 및 기후변화 대응 등의 자체 교육에도 온라인플랫폼을 도입하는 사례가 해마다 증가하고 있습니다. 한국에너지 공단의 이지캠퍼스 도입 사례를 통해 에너지 절약, 신재생에너지...
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원문 링크 : 공공기관 에너지 교육, 온라인플랫폼을 도입해야 하는 이유
![[이지캠퍼스] 04. 26-28 서울 코엑스 교육박람회 참가 공지](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjA0MjJfMTUx/MDAxNjUwNjAyNTIxNzgw.myI_o917Z0498Cs49F_0rPtT1LqoiWcYnPyrej4sa38g.8w6l9JS4Jm6CqqQsRcfd2JIEt5akKyxdL1k8CJMcJUAg.JPEG.ezcampus_official/%C0%CE%C6%AE%B7%CE%28%C2%AA%C0%BA%BB%F3%BC%BC%C6%E4%C0%CC%C1%F6%292.jpg?type=w2)
