[가족친화인증 심사항목] 여성근로자의 육아휴직 이용률, 어떻게 평가될까요?

안녕하세요! 가족친화인증사무국입니다 가족친화인증을 준비하는 많은 실무자분들께서 궁금해하시는 항목 중 하나가 바로 ‘여성근로자의 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 이용률’ 입니다 오늘은 이 평가항목의 평가 방법과 현장심사 시 꼭 챙겨야 할 자료, 그리고 평가배점까지 안내드릴게요 여성근로자의 육아휴직·육아기 근로시간 단축 이용률이란?

여성근로자 중 만 8세 이하 자녀(2016~2024년생)를 둔 재직자를 기준으로, 이들 중 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 1개월 이상 사용한 비율을 말합니다 ※2024년 12월 31일 기준 만 8세 이하 자녀 근로자는 1년 이상 재직자 기준으로 산정하며, 2024년 12월 31일 이전 퇴사자는 제외 근로자가 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 2회 이상 이용했을 경우, 최근 1회만 인정 육아휴직 시작일, 근로단축 시작일 기준으로 산정 예) 2024년에 육아휴직 시작하여 현재까지 휴직중인 근로자 포함 가능 평가기준 요약 및 비교(신규인증 기준)...