#복리후생비 는 ‘종업원의 능률을 향상시키고 복리를 증진시키기 위해 #급여 와 구분하여 지급된 사회통념상 타당성 있는 금액’ 이다. ‘사회통념’이라는 것은 상대적인 기준이 적용 될 수 있다는 의미다.
복리후생비 종류와 증빙 관리법(가장 쉬운 세금정보 비즈앤택스) 따라서 #세무실무 담당자는 많은 경험을 통해 상대적으로 파악하는 실무능력을 배양할 필요가 있다. 지금부터 복리후생비의 종류와 그에 따른 관리방법을 살펴보자.
복리후생비 종류와 증빙 관리법(가장 쉬운 세금정보 비즈앤택스) #식대 등 구분 세무상 처리 #증빙 식사대 월 10만원 이내 #비과세 식사, 기타 음식물을 제공받지 않는 근로자가 받는 월 10만원 이하의 식대는 #비과세근로소득, 10만원을 초과하는 금액은 근로소득으로 원천징수하므로 급여대장 및 #원천징수영수증 보관 월 10만원 초과 과세 근로소득 사내급식 또는 이와 유사한 방법(식권 등)으로 제공받는 식사 기타 음식물 비과세 지출 상대방이 음식업자 등이므로 지출 건당(VA...
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원문 링크 : 복리후생비, 종류와 증빙관리법 파헤치기!
![[세금박사] 직원 복리후생비도 부가세 공제 가능](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODExMTlfMzEg/MDAxNTQyNjAzNjc2MjEy._XbB73nyPFI33TrE1R_Q7sqjjRKj0nkycKzJfe8Ucnsg.kfwt7zJyXj5LgyJLjR5FAOTDV8J2izlmIe8FCuI1Kn8g.JPEG.fow99/2018_%BC%BC%B1%DD%B9%DA%BB%E7_12%BF%F9%C8%A3_%C7%A5%C1%F6_%281%29.jpg?type=w2)
