사업자는 근로자에게 급여를 지급할 때 해당 급여에서 근로소득세를 원천 징수해야 합니다. 그러나 급여의 성격에 따라 근로소득세가 과세되지 않는 비과세 항목이 존재하며, 이를 적절히 활용하면 근로자의 세금 부담을 크게 줄일 수 있습니다.
그래서 비과세 항목을 미리 파악하고 관리하는 것은 사업자와 근로자 모두에게 경제적인 이익을 제공할 수 있습니다. 대표적인 근로소득세 비과세 항목 1장으로 요약해서 소개하고, 이를 통해 실질적인 혜택을 받을 수 있는 방법을 자세히 알아보겠습니다.
근로소득 원천징수 줄이는 방법(ft. 비과세 급여) 국세일보 실비변상적 성질의 급여 근로소득세가 비과세되는 급여 중 가장 중요한 항목 중 하나는 실비변상적 성질의 급여입니다.
이는 근로자가 업무를 수행하는 과정에서 발생한 실비를 보전받는 금액으로, 세금이 부과되지 않습니다. 예를 들어, 일직료와 숙직료는 근로자가 근무 중 발생한 비용을 보전하는 성격을 띠기 때문에 비과세로 처리됩니다.
또한, 여비 역시 업무 수행...
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원문 링크 : 근로소득 원천징수 줄이는 방법(ft. 비과세 급여)