유연근무제 1장 정리(ft. 탄력근무제)

코로나19 팬데믹을 계기로 재택근무와 같은 새로운 형태의 근무로 건물안에서 근무에서 유연한 위치와 장소의 필요성을 부각시키게 됩니다. 유연근무제(탄력근무제)는 오전 9시부터 오후 6시까지 고정된 근무 시간이나 사무실을 개방할 수 있고, 근무 시간과 장소를 보다 유연하게 활용할 수 있는 방식을 의미합니다.

직원의 필요와 업무에 따라 다양한 형태로 운영될 수 있습니다. 근무 환경을 개선하고 업무 효율성을 높이기 위해 일부 재택근무를 도입한 (주)화수분.

그러나 재택근무를 시작하면서 직원들과의 소통, 근무시간 관리, 비용 부담 문제 등 다양한 갈등 상황에 놓이게 됐다. 재택근무 중인 A는 상사로부터 출근 시간 이후에도 카톡으로 업무 지시를 받고 있었고, B는 회사에서 가져온 노트북이 재택근무 중에 고장 나면서 수리 비용을 청구해야 할지 고민에 빠졌습니다. 24일 고용노동부는 유연근무제 도입과 관리 방법, 활용 형태 등을 상세하게 담은 '일ㆍ생활 균형을 위한 유연근무제 활용 매뉴얼' 중 재...