교육훈련관리 규정은 직원의 교육과 훈련에 관한 규정이다. 교육 훈련에 관한 ISO 규격 요구사항의 목적은 몇 가지로 압축된다.
기본적으로 교육을 통한 역량 향상이고, 다음으로는 법정 자격, 내부심사원 자격과 같은 자격의 취득과 관리다. 그리고 마지막으로는 의사소통의 한 방법이다.
교육을 통한 의사소통은 단지 정보 공유에 그치는 건 아니다. 부적합의 조치로 시행하는 교육은 개선을 통한 향상, 향상을 이끄는 직원 역량의 강화다.
이는 직원 역량 강화의 목적에도 부합한다. 많은 인증기관에서 부적합 시정조치의 증빙으로 교육 시행 내역을 요구한다.
또한 교육 훈련은 모든 ISO 규격에서 요구되는 항목이다. 따라서 통합규정에서는 교육훈련관리 역시 QMS의 규정 하나로 통합하여 적용했다.
통합 규정에서 <교육훈련>은 ISO 9001, 14001, 45001, 37001, 50001 5개 규정 모두 적용했다. 만약 특정 규격만 인증을 추진하고 시스템을 수립한다면 다른 요구사항은 삭제하여 사용하면 ...
#
14001
#
통합규정
#
컨설팅
#
절차서
#
자격
#
예제
#
샘플
#
법정의무교육
#
규정
#
교육
#
관리
#
ISO
#
IATF16949
#
9001
#
50001
#
45001
#
37001
#
훈련
원문 링크 : (ISO 9001/IATF 16949) 교육훈련관리 규정
