오늘은 현재 시점을 기준으로 우리 사회의 가장 중요한 안전망 중 하나인 '자활근로사업'에 대해 이야기해 보려고 합니다. 자활근로사업은 국민기초생활보장제도에 따라 근로 능력이 있는 저소득층에게 일자리를 제공하여 자립을 돕는다는 숭고한 목표를 가지고 있습니다.
분명 취지는 좋습니다. '물고기를 잡아주는 대신 물고기 잡는 법을 가르쳐준다'는 복지의 이상적인 목표를 실현하려는 제도니까요.
하지만 현장에서는 이 제도가 과연 '자활'을 돕고 있는지, 아니면 오히려 '가난을 고착화'시키는 덫이 되고 있는 것은 아닌지에 대한 비판의 목소리가 끊이지 않고 있습니다. 오늘 포스팅은 조금 무겁지만, 우리 사회가 반드시 짚고 넘어가야 할 '자활근로사업의 5가지 구조적 문제점'에 대해 깊이 있게 파헤쳐 보겠습니다.
왜 참여자들은 열심히 일해도 가난의 굴레를 벗어나기 힘든 것일까요? 목차 문제점 1: '최저임금'도 아닌 '자활급여'의 역설 (Feat. 2025년의 배신) 월 209만 원 vs 월 100만 ...
