안녕하세요 올타임러너 애쉬입니다. 점점 제 이야기를 써가면서 이제는 블로그 카테고리 구분도 좀 필요해지는거같네요.
퇴사를 한 이유에 대해서도 글을 다뤘었는데 30살 중소기업 연봉5천 퇴사한이유 안녕하세요 올타임러너 애쉬입니다. 요새 유튜브에 대기업을 다니다가 퇴사한 이유나 이런것들이 많이 나오... blog.naver.com 이유에 대해서는 위 글을 참고하시면 됩니다!
약 2개월간 인수인계 기간을 가지면서 함께한 동료들에게 미안한 마음도 많이들어서 자리에 앉아있는 것이 가시방석이었고 그로인해서 머라도 하나 더해놓고 가고싶어서 열심히 움직였는데 퇴사준비는 어떻게하고 퇴사시 인수인계는 어떻게 했는지 공유해볼까해요. 보통 좋은쪽으로 퇴사한다면 인수인계를 완벽히 하고 가겠지만 분명 또 아닌 분들도 있을꺼같아요.
제가 과거에 모시던 상사들도 그런적이 있기도하고 좋았던 싫었던 퇴사통보는 언제해야될까? 고민이 많으실꺼같네요.
인수인계는 언제까지 어디까지 해야되지? 그런것도 고민 많이 하실꺼같고 ...
원문 링크 : 퇴사시 인수인계 퇴사준비는 어떻게?