'퇴직연금 20년만에 대수술'…전사업장 의무화·기금형도입 합의(종합) 연합뉴스 1️ 같은 월급, 퇴직금은 왜 이렇게 달랐을까 같은 회사에 20년을 다녔지만 퇴직 후 받은 연금은 기대에 못 미쳤다는 사례는 흔하다. 연평균 수익률 2% 남짓한 퇴직연금, 물가상승률에도 못 미치는 운용 성과 때문에 “차라리 퇴직금으로 받았으면 나았을 것”이라는 말까지 나왔다.
이런 구조를 바꾸기 위한 20년 만의 제도 개편이 본격화된다. 2️ 왜 바꾸나｜퇴직연금, ‘있지만 없는 제도’의 한계 퇴직연금 제도는 2005년 도입됐지만 구조적 한계가 분명했다. 기존 제도의 문제 수익률 정체 국내 퇴직연금 평균 수익률: 연 2%대 사업장 간 격차 300인 이상 도입률: 92.1% 5인 미만 사업장: 10.6% 형식적 운용 은행 예·적금 위주, 실질 노후 소득 방어 실패 결과적으로 노후 소득 보장 기능이 약했다는 평가다. 3️ 핵심 변화 분석｜이번 개편의 3가지 포인트 ① 모든 사업장 퇴직연금 ‘의무화’ 단계적으...
